外国人個人ごとの「3年間の育成ロードマップ」を国に認定してもらう手続きです。
分野別運用方針に基づく目標設定
計画には、分野ごとに定められた詳細な目標を記載する必要があります。
- 技能目標: 3年後に「技能検定3級」または「育成就労評価試験（専門級）」の実技試験に合格すること。
- 日本語目標: 就労開始1年後に「A1相当以上」、終了時（3年後）に「A2相当以上（特定技能1号水準）」に到達すること。
「日本人と同等以上」の報酬
技能実習と同様に、報酬額が適正である（日本人従業員と同等以上）ことを証明する書類の添付が求められます。
1月申請の重要性
4月の施行と同時に入国・就労開始を目指す場合、1月の事前受付開始と同時に申請しないと間に合いません。ここで申請が遅れると、人材の入国が数ヶ月後ろ倒しになるリスクがあります。